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申博太阳城平台✿◈，齿轮传动✿◈，太阳成集团tyc122cc✿◈，太阳新城集团✿◈！申博太阳城122cc太阳集团智能工厂✿◈，不见传统车间的人声鼎沸✿◈，取而代之的是“闪转腾挪”的机械臂方阵与流动的“数据河流”✿◈。这座入选首批“国家智能制造示范工厂”标杆名单的工厂✿◈，承载着潍柴向高端制造跃迁的雄心——用AI重构制造业✿◈。这个靠数据驱动的数字化工厂✿◈，已构建起设备互联✿◈、智能控制✿◈、精准执行与自主决策的纵向集成体系✿◈。潍柴的数智化转型大阳城集团网站✿◈，正在用坚实步伐走出中国装备制造的“新质生产力”样本✿◈。
走进潍柴全新一代发动机数字化产业园✿◈，映入眼帘的是一幅关于未来工业的画卷✿◈：机械臂以毫米级精度协同作业✿◈，AGV无人运输车依托5G网络高效穿梭✿◈，太阳能板与储能系统构建的“零碳”网络为生产注入绿色动能……
“发动机装配线由于装配零件较多✿◈，工艺繁琐✿◈，机器人✿◈、机械手✿◈、视觉识别系统的应用✿◈，大大提高了我们的生产效率和生产质量✿◈。”潍柴全新一代发动机数字化产业园装配线总装一线班长说✿◈。
据介绍✿◈，依托多年数智化积淀大阳城集团网站✿◈，潍柴通过“三步走”战略完成从信息化到智能化的跨越✿◈。潍柴全新一代发动机数字化产业园项目是山东省重大项目✿◈，更是潍柴集团实施智能制造战略的重要支撑✿◈。该园区加工自动化率达100%✿◈，装配自动化率80%✿◈，园区能耗降低25%✿◈，运营成本降低35%✿◈。
“我们的高端发动机智能工厂是山东省内最大的钢结构网架厂房✿◈，具备年产20万台高端发动机生产能力✿◈。”潍柴相关负责人介绍✿◈，该工厂是全球行业第一个发动机数字化无人工厂✿◈，在立项之初就秉承绿色低碳建设的理念✿◈，厂房屋面铺设光伏✿◈，并辅助SOFC✿◈、燃气机组和电力测功器自发电补充✿◈，协同储能✿◈、余热回收利用等多能源互补✿◈，通过信息系统将各类能源数据交互✿◈、实时自动调控✿◈，实现园区用能自给自足✿◈。
2024年6月大阳城集团网站✿◈，潍柴智能数字化工厂第15000台发动机下线✿◈，标志着全球行业第一个发动机数字化无人工厂实现全线月✿◈，潍柴（烟台）新能源动力产业园下线了首台电池产品✿◈，标志着项目一期正式投产✿◈，这是全球最大的新能源产品生产基地之一✿◈。以“智慧化”“绿色节能”等先进生产理念打底✿◈，潍柴正加速以“智”提“质”✿◈、借“绿”生“金”✿◈，在产业集群高地上不断挖出“真金白银”✿◈。
2024年10月30日至11月1日✿◈，由中国内燃机学会主办的2024内燃动力智能控制算法国际挑战赛（ICIAP）在大连成功举办✿◈。此次大赛吸引了来自23家单位的21支精英团队参赛✿◈，潍柴智能算法突击队凭借其专业技术水平和出色表现荣获金奖✿◈。
电控系统被喻为高端装备的“大脑”✿◈，对于提升装备性能和智能化水平至关重要✿◈。潍柴拥有一支实力雄厚的自主电控系统开发团队✿◈，凭借其在智能算法✿◈、软件开发和硬件开发等方面的优势经验✿◈，成功打造核心竞争力✿◈，为中国装备装上“最强大脑”✿◈，不断赋能高端装备智能化转型升级✿◈。
在加速数智化转型的进程中✿◈，时下最火热的人工智能技术扮演了多重角色✿◈，它不仅是技术加速器✿◈，还是场景重塑抓手✿◈，化身智慧“工友”✿◈，为企业的业绩提升贡献了增量✿◈。
2019年✿◈，潍柴发布品牌新标识✿◈，特意突出红色“AI”字样✿◈，宣告向人工智能的转型✿◈。到了被称为人工智能应用大规模落地元年的2025年✿◈，潍柴更加大力推动数智化转型大阳城集团网站✿◈，为行业发展树立了新标杆✿◈。
面对新时代的发展机遇与挑战✿◈，潍柴选择与百度智能云合作✿◈，全力推进潍柴大模型建设✿◈，结合企业内部研发✿◈、运营✿◈、办公大阳城集团网站✿◈、管理等典型场景✿◈，打造企业智慧大脑和能力中心与搜子居住的日子2中字✿◈。
针对业务升级的需求和痛点✿◈，潍柴结合百度智能云几大产品——文心大模型大阳城集团网站✿◈、千帆大模型平台✿◈、千帆应用开发平台AppBuilder✿◈、GBI✿◈、文心快码✿◈、甄知企业知识管理平台✿◈，着重建设了具备潍柴特色的能力平台✿◈，并赋能聚焦首批六大典型应用场景✿◈，包括基础问答场景✿◈、软件开发场景✿◈、知识管理场景✿◈、用例生成场景与搜子居住的日子2中字✿◈、数据分析场景以及智能客服场景✿◈。
这场人工智能绘就的科技画卷背后✿◈，是潍柴各单位综合运用AI大模型实现的新突破✿◈。AI工具的深度应用不仅让应用端变得愈加高效与搜子居住的日子2中字✿◈，同时还引领生产端与搜子居住的日子2中字✿◈、技术端✿◈、管理端加速向高端化✿◈、智能化✿◈、科学化迈进✿◈。
潍柴动力流程与IT部负责人表示✿◈，在技术层面✿◈，潍柴通过构建“业务场景+人工智能”的融合模式✿◈，着力打造AI赋能平台✿◈。特别是面向技术端的研发运营一体化平台✿◈，潍柴已构建了从模型训练到应用部署的全链条支撑体系✿◈，实现AI应用的高效开发和敏捷交付✿◈。
数智化的深度渗透✿◈，催生出“滚雪球”效应✿◈：在生产领域✿◈，园区设备综合效率达82%✿◈，园区万元产值综合能耗每年降低8%✿◈；在供应链领域✿◈，园区融合物联网与AI技术实现与超1000家产业链伙伴在线协同✿◈，库存周转率提升30%✿◈；在销售服务领域✿◈，车联网实时监测160万台在途车辆✿◈，故障预警率达85%……更深远的变化在于商业模式的革新——潍柴正从“卖发动机”转向“卖智慧运力解决方案”✿◈，数智化俨然成为企业全新的增长极✿◈。
2024年✿◈，在行业整体承压的背景下✿◈，潍柴集团交上了一份高质量发展答卷✿◈，营业收入超过3100亿元✿◈，利润总额增长33.4%✿◈，展现出强劲的发展韧性与搜子居住的日子2中字✿◈。
“潍柴是山东重工规模体量最大✿◈、科技实力最强✿◈、国际化程度最高的核心业务板块✿◈，要加快建设科技领先✿◈、绿色发展✿◈、世界一流的高端装备跨国集团✿◈。”山东重工集团党委书记✿◈、董事长满慎刚曾这样评价✿◈。据悉✿◈，自去年6月底新一届党委班子上任以来✿◈，山东重工集团拓市场✿◈、优布局✿◈、抓创新✿◈，经济运行质效持续向好与搜子居住的日子2中字✿◈，主要经营指标均创历史最好水平✿◈，而潍柴正是这一战绩中的佼佼者✿◈、先锋官✿◈。
面对飘红的成绩✿◈，潍柴并没有满足于此✿◈。公司将智能化转型打造成为一场覆盖“研—产—供—销—服”全链条的战略级革新✿◈，成立了由“一把手”挂帅的数智化转型推进委员会✿◈，构建“战略解码—架构设计—项目落地”三层递进机制✿◈。顶层设计与全员参与的强力推进✿◈，使数智化基因深深融入企业血脉✿◈。
不仅如此✿◈，“人智建设”同样是潍柴数智化转型过程的有力手段✿◈：通过做强校园人才储备✿◈、高层次人才引进✿◈、技能人才培育三大工程大阳城集团网站✿◈，广纳贤才✿◈；并构建双通道职业发展路径✿◈、市场化岗位价值评估体系✿◈、高弹性绩效考核机制及人才流动机制✿◈，为科技人才的成长与发展提供了广阔的空间和舞台✿◈。
2024年✿◈，潍柴仅发动机板块的校园招聘就成功吸引上千名优秀毕业生加入✿◈，为企业注入新鲜血液✿◈；同时✿◈，引进200多名博士及高端人才✿◈，进一步提升了企业的科研实力与创新能力✿◈。
2025年✿◈，潍柴人才工作起势喜人✿◈，截至目前✿◈，签约高校毕业生人数达600余人✿◈，持续为企业的高质量发展蓄势赋能✿◈。
数智化不是选择题✿◈，而是必答题✿◈。潍柴建成的不仅是工厂✿◈，更是面向未来的制造生态✿◈。当同行还在讨论“机器换人”时✿◈，潍柴已在数据定义生产的深水区探索——通过算法调度全球产线资源✿◈，让智慧生产成为高端制造新标配✿◈；用AI突破物理极限✿◈，使发动机热效率站上世界之巅大阳城集团网站✿◈。
正如满慎刚所言✿◈，“要铸牢潍柴品牌✿◈，我为重工添彩✿◈，以‘一家人✿◈、一条心✿◈、一起干✿◈、一定成’的理念✿◈，不断发展壮大新动能✿◈、新引擎✿◈，锚定百年品牌不动摇✿◈。”中国制造业的转型故事里✿◈，潍柴用自己的故事向全世界证明✿◈：智能制造不仅关乎效率提升✿◈，更代表着一种新型工业文明的崛起✿◈。返回搜狐✿◈，查看更多
